四、上海运营成本上海运营成本对于金融机构来说,并不低1998年我刚来中国,上海是一个生活成本很低廉的城市,现在对海外人士来说,上海是生活成本最高的十大城市之一人力、资金、it是金融行业企业的大要素,it和资金的成本是差不多的,最大的成本还是在薪酬专业人士只关心自己的薪酬,而公司担心的是薪酬的增长
一、上海的竞争对手是谁?之前提到上海有很多竞争对手,但是却没有很多的研究最近的一个研究显示上海是排名16,纽约和伦敦分列第一第二位,就金融市场来说,亚洲、欧洲和美洲各需要一个金融中心,对上海来说竞争不是纽约,纽安卓网站约是美洲的金融中心,伦敦是欧洲的金融中心对于上海来说,竞争对手更多是在亚洲,像新加坡、东京和首尔
二、我们需要什么样的人才?金融行业有很大的改变,需要人才也有相应的调整以前银行业的金融人才需要有金融的背景,我们现在需要的不是银行家,而是需要it领域的金融人才说到金融人才上海和全球的范围都需要一些非金融人才,像工程师这样的人还有有技术背景的人,吸引他们到金融行业当中来上海可以在这方面扮演一个领导的地位,因为创新是在技术和金融融合的地方发生的,而上海是金融中心也是软件中心和it中心
各位领导,各位来宾,女士们先生们大家下午好我非常荣幸可以和各位嘉宾一起参加今天的讨论,我想说五点,我先介绍一下自己,我在机锋荷兰银行工作,在中国17年了,我在浦东住了17年,在陆家嘴工作了17年以我的经历是一个新上海人,老浦东人,我想就我的经验说五点关于上海的金融中心建设
新浪财经讯 6月27日消息,2015陆家嘴论坛6月26日-27日在上海举行荷兰安智银行股份有限公司上海分行行长piterdejong表示,在上海来说,薪酬相比新加坡和香港,应该提供一个更高的薪酬,因为要考虑到税率,所以净工资水平在上海还需要进一步提高,否则对上海来说是不利的地方
在上海来说,薪酬相比新加坡和香港来说,应该提供一个更高的薪酬,因为要考虑到税率,所以净工资水平在上海还需要进一步提高,否则对上海来说是不利的地方说到中国人才,上海要成为金融中心,就要成为中国人才或者区域性人才的安卓的市场总部现在要把人才送到“一带一路”的各个国家或者是韩国、日本,就不需要有太多签证方面的问题,否则就会很麻烦,这当然是需要外交部的协助,不需要任何签证就可以在这些国家自由的流动否则要建立全球地区性的总部,在上海来说都是很困难的,也是一个挑战
以下为演讲实录:
三、什么可以真正吸引到人才?如果你有机遇,人才自然会来,没有机遇可以花很多的精力,但是人才还不会来到你这里,对于中国来说,人民币的可兑换,是一个巨大的机遇,这个重要性再强调也不为过,人民币如果可以完全自由可兑换,很快可以成为世界第三大交易货币,仅次于美元和欧元,由此提供的产品和服务,将会大幅提升,人民币实现大幅可兑换,机遇会来,人才也会来
最好的白癜风医院是哪家北京白癜风治疗费用多少